2018年12月26日至12月29日，由市红十字会机关领导干部及各旗区红十字会分管副会长组成东西两个考核组，按照突出重点、完善工作绩效的原则，采取东西互查，通过听取汇报、实地走访和查阅资料方式，圆满完成了东部5个旗区和西部4个旗区的考核工作。考核过程为各旗区提供了互学互鉴机会，同时在全市上下推动形成了以考敦行、比学赶帮的良性效应。 

　　为了对一年工作给予精准公允的评价，考核将人道文化传播体系、人道资源动员体系、救灾救助救护体系、生命关爱体系、开放共享体系和党风廉政和意识形态及公信力建设等六个方面工作的每项指标细化为1000分分值，并结合日常掌握工作业绩予以赋分。 

　　考核中增加了交流研讨环节，各旗区就各自工作经验、存在问题及未来发展等内容进行深入热烈讨论。大家普遍认为，红十字会工作要紧紧围绕党和政府中心工作及红十字会核心业务去谋划去思考，工作重心更多向基层倾斜，了解掌握民生需求，提供人道服务供给，使人民群众有更多获得感；要更多向关系红十字事业长远发展的项目倾斜，集中各旗区的力量和智慧，每年实施2-3个传播人道文化、关爱生命健康、保护弱势群体等方面的大项目好项目，逐次在各旗区推广推开，让群众对红十字事业有更深刻了解和认识，切实提高红十字会的影响力和感召力；要紧紧抓住机构改革的关键有利契机，推进治理结构、人事制度、运行机制和工作方式的改革创新, 解决长期制约红十字事业发展壮大的瓶颈，特别是要克服困难，坚定坚决完成监事会的组建，提升依法履职能力。 

　　此次考核还首次邀请派驻纪检组干部全程参与，并担任考核组副组长，重点对党风廉政教育、“五个一”项目完成及资金管理使用情况等进行考评。