6月7日至8日，市红十字会在康巴什举办了全市红十字应急救护讲师团研讨会，市红十字会调研员、资深应急救护培训师苏继军主持并担任主讲，以培训会的形式对全市23名讲师团成员进行集中培训。培训内容以心肺复苏和创伤四项基本技能为核心，辅以常见疾病和意外事故救护知识。 

　　2016年是全市红十字会推进应急救护培训工作的关键之年。为圆满完成全市客运司乘人员和民警应急救护培训工作，进一步提高全市应急救护师资的业务能力，树立红十字人的良好口碑和形象，市红十字会组建了一支全市应急救护培训讲师团。 

　　（图为应急救护讲师讲解应急救护知识） 

　　（图为参加应急救护培训的师资认真听讲） 

　　市红十字会党组书记、常务副会长闫美蓉在闭幕式上强调，各级红十字会要切实提高对应急救护培训工作重要性和必要性的认识，全力完成2016年应急救护培训的各项任务。一是各旗区要及时向单位主要领导汇报这次培训会的内容和精神。进一步统一思想、凝聚共识，争取政府支持，逐步建立专门的培训机构，配备专门的从业人员，建设专业化的培训场所。尽快制定各旗区五年应急救护培训规划和年度工作计划，做到工作目标明确、思路清晰、任务明确、步调一致、推进有力。二是要加强组织领导。积极与公安、交通、煤炭、安监、旅游等部门协调配合，明确各自职能和人员分工，经常沟通共同制定详尽的培训计划。把应急救护培训工作与部门的职业培训相结合、与精神文明建设相结合、与发展红十字会员相结合，有计划、有步骤地开展好应急救护培训工作，确保培训落到实处、取得实效。三是规范培训工作。要按照中国红十字会总会2016年应急救护培训标准严格按照“四统一”要求，保证培训时间和培训内容，加强学习管理，严格发证把关，确保培训质量和效果，确保每位学员都能真正掌握救护知识和操作技能，坚决杜绝培训走过场和发人情证现象。四是要建立完整的培训档案，把培训计划表和参训人员登记表、信息表、考勤表、试卷及考试成绩、教学和教师评估表等在培训结束后，统一汇总到红十字会综合管理软件中，做到培训结果、考试成绩和人员信息可查询、可追溯。五是要建立科学有效的救护师资考评机制。要建立单位对师资之间、学员对师资的考核评价制度和星级评定制度，促进教学水平的不断改善和提高。六是办培训班要规范有序。举办培训班时，要与应培对象和主管部门联合下发培训通知，开班前要有一个简单的开班式，结业时要有一个简单小结；每个培训班的每次教学活动，都要开展学员对教学情况的评价，特别要对教学内容、方法水平和存在问题方面进行整体评估，并提出好的建议和意见。每次培训都要和主管部门制定上课纪律、考勤登记、课程表、作息时间、教学评估等日程安排或学习管理制度。要指定班主任，建立班委会，选出班长、生活委员、纪律委员等，为培训班的正常运行提供保障。七是要调动被培训人员的积极性，挑选热心公益事业、工作能力强的核心学员，组建红十字应急救护志愿服务队，发挥红十字救护员传播红十字精神、普及防灾避险和自救互救知识的作用。要不断提高师资的专业知识和授课技能，在师资认真钻研教学的基础上，定期不定期的组织大家到应急救护工作开展的好的地区进行复训和加油充电，以适应工作需求。八是加强宣传力度，借助新闻媒体，大力宣传红十字应急救护培训工作，及时报道、表彰奖励现场救护中涌现出来的好人好事。定期组织救护知识竞赛与救护技能演练、比赛，特别是在各旗区的中小学每年要举办一次，总结交流培训经验，不断扩大社会影响，把应急救护培训工作推进普及到各行各业，普及到全社会，惠及千家万户。九是坚持把社会效益放在首位，坚持培训的公益性，严格收费标准。十是认真落实自治区红十字会下达的在十三五期间每年每个旗区建设1个应急救护点、1个应急救护角、1个人道文化传播点、1所红十字示范校和5年内每个旗区要建1个文化传播基地和1个志愿者服务基地的工作任务，并把这些任务抓在手上，抓出成效。 

　　                     （组织宣传筹资科  王遥）